即墨龙山:劳动监察巡查优化用工就业环境

即墨区人社局龙山人社中心开展“双随机一公开”巡查，加强对辖区企业劳动用工情况监管，规范人力资源市场秩序，保障劳动者合法权益，促进劳动关系和谐稳定。

“双随机一公开”，即随机抽取检查对象、随机选派执法检查人员，并将抽查情况及查处结果及时向社会公开。这一创新监管方式，有效避免了执法检查的随意性和选择性，提高了监管的公正性和科学性。

巡查过程中，执法人员深入企业，通过查阅资料、实地查看、询问相关人员等方式，对企业劳动合同签订、工资支付、社会保险缴纳、工作时间和休息休假等方面的情况进行全面细致的检查。在一家制造业企业，执法人员发现该企业存在部分员工劳动合同签订不规范的问题。执法人员当场指出问题所在，并向企业详细讲解了劳动合同签订的相关规定和要求。企业负责人表示，将立即按照要求进行整改，今后加强劳动法律法规学习，依法规范劳动用工行为。

每到一家企业，执法人员都向企业负责人和人力资源管理人员宣传劳动保障法律法规和政策，发放宣传资料，引导企业自觉遵守法律法规，规范劳动用工管理。对巡查过程中发现企业存在的轻微问题，耐心讲解政策，积极帮助企业整改，并持续跟踪，督促企业整改到位，确保维护劳资双方的合法权益。

“‘双随机一公开'巡查工作是加强劳动监察执法的重要手段，也是优化营商环境的具体举措。今后将进一步加大巡查力度，提高执法水平，创造更加公平、规范、和谐的用工就业环境。”龙山人社中心主任王洪宽表示。